9月15日，示范區(qū)黨工委副書記龔致光陪同市委組織部人才辦一行到公司調研“人才引進”工作。座談會上，龔致光同志代表白蓮河示范區(qū)“人才引進”工作領導小組向市委組織部人才辦作了工作匯報，重點闡述了當前人才引進工作主要成績，分析了工作開展中存在的問題，下一步從創(chuàng)新工作機制、提高服務質量、強化部門協(xié)同等方面進一步鞏固推進工作成效。
市委組織部人才辦方應龍同志對白蓮河示范區(qū)人才引進工作的經驗做法給予了充分肯定，同時就全區(qū)經濟體量小、基礎薄等問題環(huán)節(jié)，提出要從強化人才工作戰(zhàn)略謀劃、加大人才引進培育力度、優(yōu)化人才服務保障環(huán)境等方面下功夫、加力度。會后，檢查組一行實地查看了公司專家辦公住宿場所條件，強調要發(fā)揮人才作用，把握好校企合作平臺，加大研發(fā)投入，優(yōu)化服務環(huán)境，確保產業(yè)增值、營收增效。
示范區(qū)綜合辦公室副主任韓蘭、馬嵐，黨建辦鄭清和及公司董事長、總經理張涌等人陪同參加調研。
